Аутстаффинг персонала

АУТСТАФФИНГ подходит вам, если:

1. Вы хотите вывести за штат (перевести в другую организацию) сотрудников, которые работают у вас (услуга не включает подбор персонала)
2. Вам нужны конкретные специалисты (например, курьеры), но вы не хотите оформлять их в свой штат (услуга включает подбор персонала),

Аутстаффинг от ООО «Академия Персонала» — вывод вашего персонала за штат

У вас работают постоянные специалисты, мы же берем на себя их оформление и всю ответственность, возникающую вследствие трудовых отношений:

• кадровый учет персонала в соответствии с ТК РФ
• иностранные граждане: оформление, учет, контроль
• бухгалтерия: расчет заработной платы, больничных листов, отпусков
• персональный менеджер 24/7
• налоги: расчет налоговых отчислений, связанных с персоналом
• отчетность и документооборот с ФМС и другими госслужбами
• охрана труда "под ключ": инструктажи, обучение, оценка рисков, предупреждение и расследование НС

ЭТО ЗАКОННО!!!

ФЗ 116 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" от 05.05.2014 г. не запретил, а регламентировал аутстаффинг и определил требования к компаниям-аутстафферам.

ООО «Академия Персонала» работает в соответствии с законом:

• Работаем по официальному договору аутстаффинга
• Стаж компании - 5 лет!
• Уставной капитал — 1 млн рублей

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСТАФФИНГА от «Академия Персонала»:

• Станьте неуязвимым перед сотрудниками и госорганами, проверяющими службами
• Увеличьте количество работников, не теряя УСН
• Не оформляйте в штат временных работников
• Используйте рабочую силу мигрантов без необходимости следить за документами и нанимать дополнительного бухгалтера или кадровика
• Привлекайте к работе специалистов из других регионов, не открывая там филиал

СТОИМОСТЬ УСЛУГ АУТСТАФФИНГА:

• ФОТ (ЗП Сотрудника)
• Налоги и отчисления
  • НДФЛ
  • взносы: ПФРФ, ФСС, ФОМС, Страховка от НС
  • отпуск (по усмотрению заказчика)
  • больничный лист (по усмотрению заказчика)
• Накладные и расходные
• Агентское вознаграждение
  • **Агентское вознаграждение: комиссия агента в размере от 15% взимается с итоговой суммы договора без НДС.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

1. заполняем бриф (техническое задание) по вашей заявке
2. делаем расчет, согласовываем условия, сроки отчетности и возможные причины выплаты неустоек
3. подписываем договор и выставляем счета
4. персонал продолжает работать у вас, а все заботы о нем и ответственность переходят к нам
5. предоставляем отчет, акт выполненных услуг регулярно, согласно установленным срокам

Аутстаффинг иностранного персонала

Бытует расхожее мнение, что аутстаффинг в большинстве случаев касается иностранного персонала. Более того, в сфере кадрового сервиса услуга считается основным инструментом оптимизации расходов при работе с мигрантами.

Связано это с тем, что оформление сотрудника, не имеющего гражданства РФ имеет ряд отличий от оформления россиян. Тем не менее, работодатели довольно активно пользуются аутстаффингом и при оформлении граждан России, причин для этого несколько, в сфере кадровых услуг они хорошо известны.

Аутстаффинг – предоставление персонала

Услугу аутстаффинга часто ошибочно воспринимают аналогом аутсорсинга персонала. Именно последнюю часто называют «предоставлением персонала», что абсолютно верно.

Аутстаффинг предоставлением персонала не является, скорее наоборот – услуга заключается в оформлении сотрудников заказчика в сторонней компании.

Сравните:

• При аутсорсинге компании-заказчику предоставляется персонал подрядчика;
• При аутстаффинге компании-заказчику предоставляется возможность оформления собственного персонала у подрядчика.